联系我们

惠州市中小企业创新发展研究院
联系人:万全球(院长)
手 机:138 2545 6888
座 机:0752-2561113
电 话:0752-2299786
邮 箱:iide@hziide.org
地 址:惠州市惠城区麦地东二路2号七楼

企业动态

当前位置:主页 > 信息资讯 > 企业动态 >

惠创院志愿者服务站举办《管理太极禅之全能经理人》公益课程

时间:2021-03-26 18:20 作者:惠创院 点击:


图片

 

3月26日下午,惠创院志愿者服务站成功举办了《管理太极禅之全能经理人》公益课。此次活动是由惠州市中小企业协会主办,惠州市中小企业创新发展研究院承办,确立达顾问集团协办,共有50多位职业经理人及企业高管参加此次活动。  
 

图片

 
课程开始前,惠州市中小企业创新发展研究院院长万全球为本次活动致辞:在当今高速发展的环境下,企业管理占据着非常重要的地位。其实,在日常中到处都可以呈现出各种管理,生活的方方面面也都体现管理的智慧。管理,就是在特定的环境下,对所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,实现效率和利益的最大化。万院长希望,在听取了黄治淮老师对管理的分享后,能有所收获,能够帮助企业提升管理水平,得到更好的发展。
 

图片

 
黄治淮老师首先引入了中华文化的精髓之一----太极。太极,是中国文化史上的一个重要概念、范畴。迄今所见文献,太极初见于《庄子》:“大道,在太极之上而不为高;在六极之下而不为深;先天地而不为久;长于上古而不为老”。
 
黄治淮老师提到的第二个文化精髓----围棋。《管理太极禅之全能经理人》课程,讲述了围棋的精髓,将“奕”的精神充分演绎,将太极的哲学理念与禅修文化进行深度开发,将身心、精气神与企业管理高度融合,将中国最古老的哲学和游戏综合应用于管理行为并实践之,做到禅学、棋学、管理学,三而合一。
 

图片

 
整个课程,围绕经理人常常面对的五种典型角色:上司、部属、同事、客户和自己,和管理工作中六大关键事件:目标管理、管理绩效、团队管理、团队协议、管理上级、自我管理展开设计,并按工作权重分配场景次数。
 
一、经理人的自我管理:1、角色转换,实现自我突破。2、蛮力、权力、威力、魅力如何呈现。3、实际工作中的“规划”与“实施”。
 
二、经理人如何面对上级:1、理解上级。2、谨慎判断。3、预测预判。4、了解上级的意图。5、如何与上级“融洽”。6、该忌讳的诸多事宜。
 
三、团队如何协作:1、如何判断灰色地带和重影区域。2、部门内部如何制衡。3、部门之间如何协同。4、调动部门员工的主观能动性,挖掘潜能。5、提升个人在部门内部的影响力。
 
四、目标管理:1、自我目标管理与部属目标管理。2、将目标管理与绩效紧密结合。3、为实现目标制定计划。4、部门内部的人性化管理。
 
五、绩效管理:1、管理绩效与绩效管理的关系。2、分析影响绩效管理的因素。3、合理分配绩效目标。4、工作过程中的绩效沟通。5、误区分析及对策。
 

图片

 
本次课程全程情景式教学,把管理中的问题放在课堂上解决,全景再现了管理工作中的经典场景。真实的工作场景,虚拟的故事情节,让大家快乐轻松地学习。黄治淮老师在课堂上还设计了团队竞争模式,其通关式的学习模式,保证了课程效果的生动性,有对抗、有交易,其寓教于乐的方式让大家收获甚大。
 
管理活动始于人类群体生活中的共同劳动,到现今已有上万年历史。高效的管理,有利于提高企业员工的素质,企业的管理制度在一定程度上,将有利于员工整体素质的提高,并在很大程度上提高企业的生产效率,推动企业的健康发展。
 

图片